Tervetuloa ammattiosasto 203:n kotisivuille!

Ammattiosatomme on mukana sosiaalisessa mediassa. Meidät löytää niin Facebookista, Instagramista kuin Twitteristäkin. Twitteriin liittymisen myötä päätimme laittaa pienen arvonnan pystyyn. Aina kun meidän seuraajamäärämme ylittää täyden sadan seuraajan rajan millä tahansa sosiaalisen median alustalla, arvomme kaikkien kyseisen alustan seuraajien kesken yllätyspalkinnon. Ensimmäinen palkinto arvottiin jokin aika sitten Instagram-seuraajien kesken ja palkinto on jo lähetetty onnelliselle voittajalle. 

 

Eipä siinä muuta kuin äkkiä tykkäilemään meistä. Linkit löytyvät tuosta vasemmalta, alta jos surffailet sivujamme mobiililla. Saa vihjata kaverillekin. #tehyao203

 

Ai niin. Voittajaksi kelpaa vain luonnollinen henkilö. Myös oman hallituksen jäsenet ovat jäävejä tässä arvonnassa.

 

 Vastuuvapauslauseke: Facebook, Twitter tai Instagram eivät ole millään tavalla osallisina näissä arvonnoissa. Tämä on ainoastaan meidän oma juttumme.

Ajankohtaisia uutisia Tehystä:

Ensihoitopalvelualalle uusi työehtosopimus – palkat nousevat yleiskorotuksina (tänään)

Tehyn hallitus on hyväksynyt Hyvinvointiala HALI ry:n kanssa saavutetun neuvottelutuloksen ensihoitopalvelualan työehtosopimuksesta. Työntekijöiden palkat nousevat tänä vuonna 2,9 %, ja vuonna 2027 korotus on 2,4 %.

FinnHEMSin ensihoitajille uusi työehtosopimus - vuosilomat pitenevät merkittävästi  (tänään)

Tehyn hallitus on hyväksynyt neuvottelutuloksen Tehyn ja FinnHEMSin välisestä työehtosopimuksesta. Kaksivuotinen työehtosopimus sisältää palkankorotuksia ja uudistuksia työaikamääräyksiin. Työntekijöiden vuosiloma pitenee parhaimmillaan jopa 13 päivällä, mikä tekee ratkaisusta poikkeuksellisen suomalaisessa työmarkkinakentässä.

Määräaikaisen työsopimuksen voi solmia nyt ilman perustetta – miten se muuttaa työntekijän asemaa? (tänään)

Määräaikaisia työsuhteita on vastedes kahdenlaisia. Toisilla on peruste, ja toisilla ei. Ole tarkkana, kumpaa omasi on, sillä säännöt ovat erilaiset.

Selvitys OmaKannasta: Kirjaukset voivat loukata – etenkin mielenterveyteen hoitoa saaneet herkkiä sanavalinnoille (tänään)

Virheet, epäkunnioittava kieli ja tarpeettomaksi koettu tieto voivat loukata sähköisissä potilastiedoissa. Tuore tutkimus on ensimmäisiä, joissa eri potilasryhmien kokemuksia vertaillaan keskenään.

Hoitosuositus saattohoidosta: Loppuun asti lapsen näköistä elämää (tänään)

Lapsen tai nuoren henkeä uhkaava sairaus koskettaa koko perhettä. Hoitosuositus kertoo, miten lapsen toiveet ja ääni tulisivat elämän loppuvaiheessa kuulluiksi.

Heli Kannisto: Päivitetty työsuojeluopas auttaa työpaikan arjen tilanteissa (eilen)

Tehyn päivitetty työsuojeluopas auttaa hahmottamaan työpaikan työsuojelun kokonaisuutta ja antaa käytännön ohjeita tilanteisiin, joita työpaikoilla tulee vastaan. Se on avuksi kaikille, jotka tarvitsevat tietoa työsuojelusta ja työturvallisuudesta.

Tehyn selvitys: Kesä kuormittaa hoitajia – hyvinvointialueet jättävät palkkaamatta sijaisia säästösyistä (eilen)

Hyvinvointialueiden säästöt ja rekrytointikiellot kiristävät sote-alan kesää. Tehyn selvityksen mukaan sijaisia palkataan aiempaa vähemmän, mikä lisää henkilöstön kuormitusta ja näkyy palveluiden supistuksina.

Työ keveni ja palkka parani, sanoo Norjaan muuttanut suomalaishoitaja (eilen)

Terveydenhoitaja Elina Purhonen työskentelee lastenneuvolassa Oslossa. ”Täällä työaika menee lomakkeiden täyttämisen sijaan olennaiseen.”

Jatkossa hyvinvointialueiden vuokratyövoiman käyttöä ohjataan uusilla valtakunnallisilla pelisäännöillä (eilen)

Valtiovalta on valmistellut hyvinvointialueiden käyttöön yhteiset pelisäännöt vuokratyövoiman hillitsemiseksi.

Tule mukaan Helsinki Pride -kulkueeseen (eilen)

Meillä on Helsinki Pride -kulkueessa taas oma Tehy-blokki. Tule mukaan, marssitaan yhdessä yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon puolesta. Jaamme jokaiselle osallistujalle Tehyn oman Pride-paidan!
https://www.tehy.fi/fi/palvelut-ja-edut/liittyminen
https://www.tehy.fi/fi/palvelut-ja-edut/jasenedut

 

 

Klikkaa kuvaa!