Tervetuloa ammattiosasto 203:n kotisivuille!
Ammattiosatomme on mukana sosiaalisessa mediassa. Meidät löytää niin Facebookista, Instagramista kuin Twitteristäkin. Twitteriin liittymisen myötä päätimme laittaa pienen arvonnan pystyyn. Aina kun meidän seuraajamäärämme ylittää täyden sadan seuraajan rajan millä tahansa sosiaalisen median alustalla, arvomme kaikkien kyseisen alustan seuraajien kesken yllätyspalkinnon. Ensimmäinen palkinto arvottiin jokin aika sitten Instagram-seuraajien kesken ja palkinto on jo lähetetty onnelliselle voittajalle.
Eipä siinä muuta kuin äkkiä tykkäilemään meistä. Linkit löytyvät tuosta vasemmalta, alta jos surffailet sivujamme mobiililla. Saa vihjata kaverillekin. #tehyao203
Ai niin. Voittajaksi kelpaa vain luonnollinen henkilö. Myös oman hallituksen jäsenet ovat jäävejä tässä arvonnassa.
Vastuuvapauslauseke: Facebook, Twitter tai Instagram eivät ole millään tavalla osallisina näissä arvonnoissa. Tämä on ainoastaan meidän oma juttumme.
Ajankohtaisia uutisia Tehystä:
|
Pohteen hoitoonpääsyssä vakavia puutteita – valvontaviranomainen määräsi korjaamaan tilanteen (tänään) Pohteen perusterveydenhuollossa on pitkään jatkuneita ongelmia, jotka valvontaviranomaisesta ovat selvästi lainvastaisia. Hyvinvointialueen on korjattava hoitoonpääsyn puutteet ensi kevääseen mennessä. |
|
Vuodessa 312 pikkuruista housuparia: kätilö Anna Järvinen ompelee Naistenklinikan vauvoille (tänään) Käsityöt ovat Anna Järviselle tapa hengähtää pikkulapsiarjen keskellä. |
|
Seksuaalinen häirintä on edelleen suuri ongelma suomalaisessa työelämässä. Työpaikoilla on velvollisuus puuttua häirintään, mutta käytännöt ja valmiudet vaihtelevat. Se häiritsee -kampanja tuo kuntien ja hyvinvointialueiden työpaikoille tietoa ja käytännön keinoja häirinnän ennaltaehkäisyyn, tunnistamiseen ja siihen puuttumiseen. Kampanjan toteuttavat Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja alan pääsopijajärjestöt. |
|
Miten selvisit lapsiperheen ruuhkavuosista ja vuorotyöstä? Kerro kokemuksesi! (tänään) Ovatko lapsiperheen ruuhkavuodet jo takanapäin? Tehy-lehti etsii kokeneita hoitoalan ammattilaisia jakamaan kokemuksiaan vuorotyön ja perhe-elämän yhteensovittamisesta. |
|
Esihenkilöt: Riittävällä kielitaidolla on iso merkitys harjoittelun onnistumiseen (eilen) Esihenkilöiden mielestä harjoitteluun tulevien kansainvälisten opiskelijoiden kielitaito on harvoin tarpeeksi hyvä. Siksi opiskelijat kaipaavat erityistä tukea. Siinä auttaisi tiiviimpi yhteistyö oppilaitoksen ja työpaikan välillä. |
|
Nepalista on tullut Mimosa Hedbergille koti, jossa hän kasvattaa kahta pientä lastaan. |
|
Työssä syntyvää kuormitusta pitää saada purkaa työajalla, sanoo sote-työn tunteva tutkija (29.10.2026) Väitöstutkija Salla Maijalan mielestä työyhteisössä pitäisi olla aikaa ja lupa keskustella kuormittavista tilanteista työkaverin kanssa. |
|
Tuomio: Työnantaja vei johtajalta työtehtävät ilman yt-neuvotteluja (29.10.2026) Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue rikkoi yhteistoimintalakia muuttaessaan perheryhmäkodin johtajan tehtäviä yksipuolisesti. Käräjäoikeus tuomitsi johtajalle hyvityksen. |
|
Tehy mukana eettisen rekrytoinnin yhteisissä suosituksissa (29.10.2026) Uusien suositusten mukaan valvontaa pitää tehostaa, viranomaisyhteistyötä lisätä ja väärinkäytöksistä määrättäviä rangaistuksia kiristää merkittävästi. |
|
Halin selvitys: Lähes 800 vanhusta jonotti hoivapaikkaa laittoman kauan (28.10.2026) Ympärivuorokautiseen hoivaan pääsy viivästyi yli lain salliman kolmen kuukauden rajan 16 hyvinvointialueella. Hoivapaikkaa odottavia vanhuksia on sairaaloiden vuodeosastoilla ja kotihoidossa. |





